CTPS - CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL

A Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) no Brasil é um documento eletrônico que substitui a versão física da Carteira de Trabalho e Previdência Social. Ela registra formalmente o histórico de trabalho de um indivíduo, como vínculo empregatício, salário, funções e períodos de contribuição previdenciária. A versão digital traz várias facilidades tanto para o trabalhador quanto para o empregador.

 

Aqui estão algumas informações importantes:

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1. Como acessar a Carteira de Trabalho Digital

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• A CTPS Digital pode ser acessada por meio de um aplicativo disponível para smartphones com sistemas Android ou iOS. O trabalhador também pode acessá-la pela internet, através do portal Gov.br.

• Para acessar o documento, é necessário criar uma conta no portal Gov.br, que integra diversos serviços do governo.
   

2. Vantagens da CTPS Digital

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• Agilidade: Informações como contratação e alterações no contrato de trabalho são atualizadas rapidamente na plataforma.

• Acessibilidade: O trabalhador pode consultar seus registros trabalhistas a qualquer momento, sem necessidade de portar a carteira física.

• Facilidade de contratação: O empregador pode realizar a contratação diretamente no sistema de folha de pagamento, sem precisar realizar anotações manuais.

• Histórico de trabalho completo: A CTPS Digital reúne todas as informações de contratos, mesmo os anteriores à era digital, em um só lugar.
   

3. Como funciona na prática

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• Para a contratação, o trabalhador apenas informa o CPF ao empregador. Não há necessidade de apresentar a carteira física.

• O empregador envia as informações trabalhistas ao governo por meio do sistema eSocial, que automaticamente atualiza os dados na CTPS Digital.

• As informações registradas incluem detalhes como data de admissão, salário inicial, função, alterações salariais e rescisões.
   

4. Validade jurídica

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• A CTPS Digital tem a mesma validade jurídica que a versão impressa da Carteira de Trabalho. Ela é reconhecida oficialmente para todos os fins trabalhistas e previdenciários.
   

5. Compatibilidade com a CTPS física
 

• Quem possui uma Carteira de Trabalho física não precisa descartá-la. Todos os registros feitos anteriormente continuam válidos, e os novos registros são integrados à versão digital.
   

6. Aposentadoria e benefícios
 

• A CTPS Digital é integrada com outros sistemas governamentais, facilitando o acesso a informações de contribuições previdenciárias e períodos de trabalho, essenciais para a aposentadoria e outros benefícios do INSS.
   

A implementação da Carteira de Trabalho Digital faz parte da estratégia de modernização e desburocratização do governo, visando reduzir o uso de papel e agilizar processos trabalhistas.